股权激励在我国商业银行中的运用分析被引量：1

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摘要中国加入WTO以后,我国商业银行将面对更加激烈的人才竞争。如何吸引、留住优秀人才已成为我国银行系统的重中之重。在众多的管理手段中,设计一套公平合理的股权激励制度是银行业必不可少的手段之一。本文主要从经济学和现实的角度分析了我国银行体系实行股权激励制度的可行性,并就该制度的实施提出了一些具体的建议和措施。

作者郭东娜

机构地区盘锦市人力资源和社会保障局

出处《中国城市经济》 2011年第30期131-131,共1页 China Urban Economy

关键词股权激励薪酬制度股票期权

分类号 F832.33 [经济管理—金融学]

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