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私营部门绩效考核方法对我国公务员考核的启示被引量：1

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摘要公务员绩效考核是我国政府公务员管理的重要内容之一。文章通过借鉴相应的私营部门绩效考核方法,在进一步具体分析公私部门之间的差异基础之上,针对目前公务员考核方法提出了相关建议。

作者崔慧姝刘峣

机构地区南开大学周恩来政府管理学院南开大学经济学院

出处《中国城市经济》 2011年第17期186-186,188,共2页 China Urban Economy

关键词工程项目造价管理问题探究

分类号 D630.3 [政治法律—政治学]

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2011年第17期

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