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从博弈论的角度分析我国房地产估价师的薪酬管理模式
被引量：
1
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摘要
本文从介绍估价报告在估价机构中的地位和估价师对估价报告质量的决定作用出发,阐述了估价师薪酬管理制度对估价报告质量、估价机构及估价行业发展的重要影响。在分析我国现行估价师薪酬管理模式及其对估价报告质量不良影响的基础上,设计出一种新型的估价师薪酬管理模式——浮动工资模式,并通过估价机构与估价师之间的博弈分析,阐明了浮动工资模式对提升估价报告质量的有效性。
作者
常忠文
秦玲
机构地区
安徽中安房地产评估咨询有限公司
北京宝孚房地产评估事务所有限公司安徽分公司
出处
《中国城市经济》
2011年第6X期40-41,共2页
China Urban Economy
关键词
博弈
薪酬管理
浮动工资模式
博弈均衡
分类号
F284 [经济管理—国民经济]
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