摘要
眼下,大学生就业难的问题越来越严重,没有经验,没有阅历,没有人际;跌跌撞撞,走走停停的大学生就业问题,也引起了越来越多的人的关注。就业形势作为劳动力市场供求关系的反映(状态与趋势),若能正确认识就业形势,就能审时度势,及时调整大学生自己的就业心态,有利于大学生的顺利就业。面对用人单位明里暗里的表示"我们不要应届毕业生",应届毕业生就业困难,是人力的供求双方造成的,需要双方一起努力来改变。本文针对当今员工招聘出现的问题,进行浅析。
出处
《才智》
2012年第27期262-262,共1页
Ability and Wisdom
