摘要
随着我国高等教育事业的迅猛发展,高校的办学规模日益扩大,急需要大批量的优秀教师,但是只依靠学校现有的教师力量还远不能适应高校教学和科研的发展需求,尤其是对大庆师范学院这样的新的专升本院校来说更是如此。就是在这样的大背景下,作为高校教师队伍的有利补充的外聘教师就成为了高校师资队伍中的重要组成部分,外聘教师对于高校的建设和发展有着重要的意义和作用,但是现实中高校对外聘教师的管理一直都是个非常薄弱的环节。本研究报告首先结合新升本的大庆师范学院在外聘教师管理方面的具体现状和实际分析了当前新升本院校外聘教师管理中存在的突出问题,然后提出了进一步加强和改外聘教师管理工作的若干具有针对性的解决对策。
出处
《才智》
2012年第8期294-296,共3页
Ability and Wisdom
