浅析就业中的性别歧视

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摘要就业是人们在社会上获得独立生活的基础,就业机会是否平等,关系到每个人是否可以进入就业岗位、进入什么样的就业岗位、怎样进入就业岗位,关系到不同性别、年龄和地域的人是否可以获得同样的职业发展机会和可能。近年来,大学生就业已经成为全社会关注的热点问题之一。由于国内外经济形势的变化,以及《劳动合同法》的正式实施。

作者李希杨艳

机构地区江南大学法政学院

出处《才智》 2008年第9期166-167,共2页 Ability and Wisdom

关键词性别歧视职业发展机会劳动合同结构性因素招聘需求劳动力市场性别观念人才素质用人单位社

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济]

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