期刊文献+

浅论反洗钱人才的引进、培养与管理——基于北京地区调查数据

原文传递
导出
摘要 反洗钱内控机制、反洗钱系统功能、反洗钱人才素质是反洗钱工作的三大内核。自反洗钱法实施以来,反洗钱监管工作取得了较大成绩,但我国现今反洗钱人才管理现状不容乐观,已经成为制约反洗钱工作长远发展的重要因素。本文通过问卷以及访谈等方式对我国金融领域和特定非金融领域反洗钱人才状况进行摸底调查,分析其中的原因,并根据发现的问题,提出了相应的政策建议。
作者 郑重
出处 《北京金融评论》 2016年第4期209-217,共9页
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献24

共引文献32

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部