选才 用才 育才 留才:现代商业银行人力资源管理新视角
出处
《青海金融》
2002年第7期36-40,共5页
Qinghai Finance
-
1刘锦虹.关于现代商业银行人力资源管理的构思[J].企业经济,2003,22(7):176-177.
-
2旷文琪.马来西亚最大银行的育才之道[J].全球商业经典,2008(3):60-62.
-
3在国家建立公共财政体制改革中,努力争取财政对林业的支持:摘自李育才副局长[J].林业工作研究,2000(7):10-12. 被引量:2
-
4王绥霆,林文轩.挂职锻炼是建设高素质干部队伍的必要途径[J].海南金融,2001(7):61-62.
-
5赵庆轩.领导者要树立正确的选才用人观念[J].中国城市金融,1997(2):23-24.
-
6姜泓冰.教育才是真正的“一号工程”[J].教育文汇,2013(24):13-13.
-
7姜泓冰.教育才是真正的“一号工程”[J].云南教育(视界),2013(23):38-38.
-
8闫华.选才用才也当讲“时度效”[J].中国人才,2014(21):57-57.
-
9李全.敦煌市人才工作服务转型跨越发展的实践与思考[J].组织人事学研究,2013(12):31-32.
-
10吴锦才.分税制:人民的钱为人民花[J].中国质量万里行,1994,0(5):36-41.