摘要
随着时代的进步与社会的发展,我国社会经济的发展趋势越来越迅猛,与此同时,国土资源的管理也在不断改革,县级国土资源作为我国国土资源管理的主要部分,其管理理念更是受到政府和社会各界的重视。近年来我国政府采取了一系列有效的措施,并且投入了大量的人力、物力、财力以促进县级国土资源管理部门专业人才需求的改进完善工作。本文就我国县级国土资源管理部门的人员特点,以及造成这些特点的因素进行了简要分析,并且就此提出了相应的解决措施,希望对加强我国县级国土资源管理部门专业人才的培养能够有所帮助。
出处
《吉林农业》
2015年第12期121-121,共1页
AGRICULTURE OF JILIN
