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“四招”制胜企业人力资源管理

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摘要在新一轮的企业竞争中,人才是企业不断增值的资源,只有合理、有效的人力资源管理体系才会使企业更有向心力和凝聚力,使人才发挥更大的作用,这同时也是企业成功发展的根本。

作者赵宏

机构地区大庆油田有限责任公司

出处《中国人力资源社会保障》 2008年第7期35-35,共1页

关键词人力资源管理企业竞争人才管理体制人力资源开发企业文化理念生存手段培训标准生产分配人才竞争人力资源培训

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国人力资源社会保障

2008年第7期

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