发展我国企业年金制度的几点思考

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摘要企业年金的特点1.非强制建立,由参加了国家法定基本养老保险的企业自主建立; 2.基金一般由企业和职工双方共同负担或企业全部缴纳; 3.基于企业劳动关系建立,覆盖企业所有职工,但体现差别原则; 4.完全采用积累式个人账户管理模式,基金实行长期积累以及市场化运营和管理; 5.政府不直接干预,但政府通过制定有关政策法规实行监管;

作者汪学军

出处《中国人力资源社会保障》 2003年第10期37-39,共3页

关键词企业年金制度养老保险个人账户企业劳动关系年金计划社保机构投资运营年金基金优惠政策商业保险

分类号 F842 [经济管理—保险]

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