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在《劳动法》指导下推进国企劳动制度改革
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摘要
我们北京敬业电工集团,经过几十年的发展,在行业内有较高的知名度。尤其是在经济体制改革方面,更是积极探索,勇于实践,我集团原北京市微电机总厂是全国机械行业大中型企业第一家实行企业劳动合同制的单位。今天,能有幸参加庆祝《劳动法》颁布实施五周年座谈会,我们感到非常荣幸,同时也想借此机会,从我们企业自身角度谈谈贯彻实施《劳动法》的一点体会。第一,《劳动法)的颁布实施,用法律的形式规范劳动关系,促进了劳动制度的改革。
机构地区
北京敬业电工集团
出处
《中国人力资源社会保障》
1999年第7期13-14,共2页
关键词
劳动法
劳动制度改革
劳动合同制
劳动者合法权益
贯彻实施
用人单位
劳动行为
劳动报酬
法律规范
积极探索
分类号
C [社会学]
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中国人力资源社会保障
1999年 第7期
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