医院人力资源管理认识及创新浅谈

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摘要通过分析当前医院人力资源管理的现状,发现目前普遍存在体制比较僵化、观念没有转变、缺乏科学评估等问题,提出今后要改变传统人事管理理念,适应社会发展形势,创新管理工作方法,创造透明的竞争环境,建立有效的工作机制,来推动医院战略发展。

作者方玉华李淑兰

机构地区湖南省临澧县第二人民医院湖南省临澧县卫生局

出处《办公室业务》 2012年第A12期119-119,124,共2页

关键词人力资源医院管理

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办公室业务

2012年第A12期

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