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国有企业改革与内部人控制刍议

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摘要《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》的出台奠定了国有企业改革的未来方向。意见中正式指出，“内部人控制”是国有企业存在的“亟待解决的突出矛盾和问题”之一。意见中首次将国有企业进行分类，针对商业类国有企业，通过市场竞争带来的竞争激励，来控制国有企业的内部人控制问题。

作者魏永涛

机构地区烟台汇成会计师事务所

出处《商业文化》 2015年第21期70-71,共2页 Business Culture

关键词国有企业改革内部人控制

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理]

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2015年第21期

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