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社会主义核心价值观在企业文化中的落地路径探索

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摘要本文阐述了社会主义核心价值观与企业文化的辩证关系,提出了社会主义核心价值观在企业文化中的落地路径。要发挥国有企业党组织的政治核心作用,把培育和践行社会主义核心价值观落实到企业发展和治理之中;企业文化建设要抓住"以人为本"为核心的企业价值观;积极培养良好的员工职业精神;将社会主义核心价值观融入企业核心理念,提升企业软实力。

作者袁琳

机构地区陕西延长石油(集团)有限责任公司

出处《新西部（中旬·理论）》 2015年第11期67-67,74,共2页 New Western

关键词社会主义核心价值观国有企业企业文化融入路径

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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参考文献3

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新西部（中旬·理论）

2015年第11期

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