摘要
目前高校的就业指导课程教学普遍存在以下问题：缺乏健全的课程体系，难以实现全程化指导；缺乏课堂教学设计，教学效果差；缺乏专业化的师资队伍。结合应用本科的特点，要改变这一局面，改善就业指导课程的教学效果，提高学生职业生涯规划能力，增强就业竞争力，需从改革授课内容、改革教学方法、优化师资队伍结构、运用新媒体创新指导形式等方面入手，探寻就业指导课程改革的途径。
出处
《文教资料》
2015年第21期143-144,158,共3页
基金
2015年江苏高校品牌专业建设工程资助项目:PPZY2015A031
2015年江苏高校哲学社会科学研究项目《以提升大学毕业生就业能力为导向的就业政策评估与优化研究》项目号:2015SJD438
2015年度全国学校共青团研究项目《高校大学生社会主义核心价值观的“体验式”培养机制研究》项目号:2015LX112
