“全员共治”:公司管理新探索

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摘要在合弄制下,一个人可以同时是A同事的上级和B同事的下级;员工可以天马行空地按自己的想法完成任务,除非被证明方法不可行。这种管理方法是不是很有趣？规则与自由,从来都是相互依存的双刃剑。只有当规则成为习惯,才能与自由平衡。那么对于管理者,要给与多大的自由,才能使员工尽最大努力工作？从Zappos这个营收10亿美元、拥有1500名员工的鞋类B2C网站开始,

作者和斌斌

机构地区《中外管理》编辑部

出处《中外管理》 2015年第11期128-128,共1页 Sino Foreign Management

关键词公司管理共治全员 B2C网站证明方法相互依存员工自由

分类号 F276.6 [经济管理—企业管理]

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