摘要
城镇职工基本医疗保险是一项长期性的制度安排,建立可持续发展的医疗保障制度是制度改革的重要目标。在现行筹资模式下,如何确保基本医疗保险制度的可持续发展是个难题。文章首先分析了退休人员适当缴费的理论基础:医疗保险实行现收现付制;遵循大数法则,是分散风险的机制;一定程度上强调权利与义务对应;以及社会保险具有法定强制性,不能选择退出。进而阐述了退休人员适当缴费的现实意义:制度可持续发展和基金自我平衡的要求;增进制度的公平性,缓解代际矛盾;有利于解决基本医疗保险关系跨统筹地区接续。最后提出了设置最低缴费年限以及设计门诊统筹的政策建议,以便更好地满足老龄人口的就医需求。
出处
《现代管理科学》
CSSCI
北大核心
2015年第10期91-93,共3页
Modern Management Science
基金
中国劳动保障科学研究院课题"完善医疗保险异地就医管理服务机制研究"(项目号:LKY-2015M-25)
