中小企业人力资源现状及对策被引量：1

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摘要当今社会正快速发展,我们将进入一个竞争激烈的时代,中小企业要想在现今这个激烈的时代更好的生存下去,甚至于构筑自己的竞争优势,就必须要认识到人力资源的重要性,这是当今企业在竞争中谋求生存甚至于发展的关键所在。人力资源是第一大资源,对我们而言,目前可以做的就是清楚地了解什么是人力资源,以及中小企业人力资源的现状,针对这些问题,我们才能提出具有可实施性的建议,才能够更好的运用人力资源,给中小企业带来更大的利益,使中小企业在竞争激烈的市场能够立足。

作者赵茜茜

机构地区西藏大学经济与管理学院

出处《商场现代化》 2015年第19期124-124,共1页

关键词中小企业人力资源竞争力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F276.3 [经济管理—国民经济]

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