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四川省中小微企业社会服务培训需求调研报告——以四川工商职院社会服务培训为例
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摘要
员工培训作为中小微企业人力资源管理中重要的实现手段,对提高员工的综合能力素质起着关键作用。本文在实践取材的基础上,分析中小微企业的员工培训现状、企业对员工培训的规划和企业的培训需求,从而探究中小微企业培训面临的问题和可以选择的解决办法。
作者
步文清
机构地区
四川工商职业技术学院
出处
《企业改革与管理》
2015年第8期35-36,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
中小微企业
员工培训
培训
需求
分类号
F276.3 [经济管理—企业管理]
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