摘要
新公共管理理论不仅为政府改革提供新的路径,还对高校后勤社会化具有借鉴意义。通过介绍新公共管理理论与高校后勤社会化的相关概念及关系,阐述新公共管理理论视野下高校后勤社会化的市场导向、以人为本、绩效评估等原则,提出四点策略:坚持以人为本,加强人才队伍建设;创新运营模式,完善经营管理机制;引入竞争机制,建立现代企业制度;深化社会化改革,积极引进社会资源。
出处
《开封教育学院学报》
2015年第9期282-284,共3页
Journal of Kaifeng Institute of Education
