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我国中小民营企业管理培训体系的研究——以X公司为例被引量：2

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摘要文章通过描述我国中小民营企业培训的现状,以X公司的员工培训体系作为案例展开剖析,经过分析,对该企业员工培训体系的不足之处逐一指出,并提出了一系列的优化方案,进而通过建立科学合理的企业培训体系,以激发企业员工的潜力,提高企业竞争力,最终保证中小民营企业在市场竞争中的稳定发展。

作者杨诗语张岩

机构地区中国人民大学劳动人事学院

出处《人力资源管理》 2015年第9期213-214,共2页 Human Resource Management

关键词中小民营企业企业培训培训体系

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2015年第9期

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