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企业员工忠诚度的调研与分析

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摘要企业的经营和发展都离不开人力资源。而企业中员工的忠诚度管理是人力资源管理中的一个重要问题。员工对企业的忠诚度是员工愿意留在企业，发挥工作积极性的基础，是企业的生产经营效率和竞争力的重要保证。因此员工的忠诚度对企业而言，具有重要的意义。

作者赵杉杉

机构地区北京市昌平区职业介绍服务中心

出处《职业》 2015年第22期60-61,共2页 Occupation

关键词员工忠诚度企业人力资源管理生产经营效率调研忠诚度管理竞争力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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职业

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