摘要
干部教育培训工作是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。大规模培训干部、大幅度提高干部素质,是党中央从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会,加强党的执政能力建设和先进性建设出发作出的重大战略部署。
成都铁路局党校按照中央和总公司关于加强干部培训的要求,不断加大干部教育培训力度,圆满完成了2012—2014年成都局领导干部三年轮训和其他干部教育培训任务。全局干部队伍整体素质和综合能力得到较大提高。我们在工作中不断加深对于部教育培训规律的认识，总结出了几个干部教育培训带有普遍性、规律性的核心要素和突出特征，用以指导工作、推动工作，取得了良好效果，得到了局领导和学员的一致认可。
出处
《理论学习与探索》
2015年第3期72-73,共2页
Theory Studying and Exploration
