摘要
传统的内部控制质量评价方法是基于"缺陷观"、"目标观"与"要素观"三种观点,对内部控制做单方面的分析,这三种方法各有其优势,但也存在不足。本文从"整合观"视角出发,在理论分析的基础上,以内部控制五要素为逻辑框架,吸收"缺陷观"与"目标观"的合理做法,构建一套兼具科学性与可操作性的上市公司内部控制质量评价指标体系,并编制形成上市公司内部控制指数,为解决内部控制质量评价的难题提供了一种新的研究视角。
出处
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2015年第8期75-82,共8页
Research On Financial and Economic Issues
基金
国家自然科学基金项目"内部控制
EVA考核与国有企业非效率投资治理:基于代理理论和信息不对称理论视角的研究"(71372069)
辽宁省教育厅人文社会科学重点研究基地专项项目"基于内控规范实施角度的国有企业投资过度治理研究"(ZJ2013040)
东北财经大学中央财政支持地方高校发展专项资金科研项目"基于整合观视角的上市公司内部控制指数研究"(DUFE2014J17)
东北财经大学学科建设支持计划项目"中国特色管理控制实践应用与理论创新研究"(XKT-201407)
