“三举措”提升老干部幸福指数

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摘要针对老干部高龄、多病的情况,遂宁市老干部工作系统积极主动为老干部提供亲情服务,提升了老干部的幸福指数。一是结对联系送关爱。积极构建结对联系机制,市、县（区）委老干部局工作人员与全市120余名离休干部（含代管）结对联系,详细了解离休干部家庭、生活及身体状况,建立完善信息档案,为老干部办实事、做好事300余件次,提升了老干部幸福指数。

作者邓小润

出处《晚霞》 2015年第13期53-53,共1页

关键词老干部工作离休干部老干部局信息档案亲情服务联系机制干部工作系统社区医疗卫生身体状况

分类号 F726 [经济管理—产业经济]

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晚霞

2015年第13期

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