摘要
最近有一则报道称，美捷步（Zappos.com，美国一家卖鞋的b2c网站）正在实施一个新项目“全体共治”——在此项目下，每个员工都“自我管理”，不再受到领导的管辖。目前，“全体共治”这一概念已经为全美数百家企业采用。与普通管理模式中接受经理、合伙人领导不同，“全体共治”号召员工自行定义自己的工作（赋予自己充满活力的角色）以及组织团队（圈子）；其指导方针——一本30页的“章程”，是所有参与者学习和接受这种新组织模式的基础。
出处
《董事会》
2015年第7期94-94,共1页
DIRECTORS & BOARDS
