摘要
国有企业管理者承担政治和经济双重角色。作为公务人员,他们肩负实现国家意志的责任;而作为经理人员,他们必须领导旗下的企业在市场竞争中持续盈利和胜出。本文通过某大型国有企业的观察和数据,分析国企管理者兼具政治和经济的双重角色及其关系。分析表明,大型国有企业管理者的双重角色,虽有其路径依赖,但最主要的是由于国有企业本身具有政治和经济双重性质决定的。在此情形下,国企管理者接受党纪国法和市场竞争的双重约束,企业的政治和经济表现产生交叉回报(政治表现带来经济机遇,经济表现产生政治效果),而当双重角色发生潜在矛盾和冲突时,管理者的行为选择包括服从主要角色、逃避角色规范、协调角色期待等三个方面。
出处
《浙江学刊》
CSSCI
北大核心
2015年第4期197-203,共7页
Zhejiang Academic Journal
