浅谈广东中小企业人才流失现状及对策探讨被引量：1

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摘要随着中国加入世贸组织,我国的中小型企业规模逐步扩大,数量急剧攀升,它们的发展也正在日趋走向成熟。其中广东中小企业经济的发展一直处在全国前列,在广东的经济建设中有着举重轻重作用,它的持续健康发展直接关系到广东经济的繁荣、稳定、持续和快速发展。本文在提出中小企业流失的现状上,对中小企业人才流失的原因进行分析,并提出相应的对策。

作者黎泳芝

机构地区广东工商职业学院

出处《中外企业家》 2015年第6期199-200,共2页 Chinese and Foreign Entrepreneurs

关键词中小企业人才流失激励

分类号 C961 [经济管理—人力资源管理]

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