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中国邮政储蓄银行内蒙古分行人工成本管理转型研究
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摘要
内蒙古分行2014年提出并实施的精细化管理战略后1,增收创效占43%,降本增效占到57%。企业发展的动力来源于两个方面,一方面靠成本拉动(外因),另一方面靠人力拉动(内因)。2015年度如何实现利润增长目标?如何破解长期积累的结构性矛盾和短期业务发展的两难问题?如何在挖掘"节流"潜力有限的情况下,成功实现"开源"?
作者
王润平
机构地区
中国邮政储蓄银行内蒙古分行
出处
《北方金融》
2015年第3期48-54,共7页
Northern Finance Journal
关键词
人工成本
薪酬分配
预算管理
人均利润率
人力资源
转型研究
岗位说明书
分配率
创新性工作
实现利润
分类号
F618 [经济管理—产业经济]
F832.3
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