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全员绩效管理的创新与实践被引量：1

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摘要全面推进科学量化的全员绩效管理体系,是国家电网公司系统大力推行的重要工作。该文通过简要分析供电企业开展全员绩效管理的背景与存在的问题,着重介绍了国网衡水供电公司创新实践"三统一"、"四规范"等举措,不断提高绩效管理工作集约化程度和标准化水平的主要做法,为现代供电企业做好全员绩效管理、巩固"三集五大"建设成果探索出一条可行之路。

作者封延君

机构地区国网河北省电力公司衡水供电分公司

出处《中国管理信息化》 2015年第13期117-120,共4页 China Management Informationization

关键词全员绩效管理集约化标准化

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理]

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中国管理信息化

2015年第13期

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