新常态下企业销售管理问题研究——以成都伊诚公司为例

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摘要在经济快速发展的今天,同行的竞争越来越激烈,而在销售管理的过程中也会遇到各种问题,这就要求管理者采取有效的激励方式,激发业务员的销售热情,从而在竞争的浪潮中处于优势地位。本文通过对销售管理中遇到的问题及原因分析,并针对性的提出相应加强甄选,为员工制定职业生涯规划,改变领导者对员工的激励方式等措施,希望能够减少问题的出现。

作者王梦婷曾品红

机构地区宜宾学院经济与管理学院

出处《现代商业》 2015年第9期131-133,共3页 Modern Business

关键词人力资源甄选激励

分类号 F274 [经济管理—企业管理]

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