期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

心理测试技术辅助政治考核的思考

原文传递

导出

摘要政治考核是为确保部队纯洁巩固,对各类人员的基本情况、政治表现和主要社会关系等进行专门调查和考察的工作。传统的考核方法有查阅档案、个别谈话、民主测评等,这些传统的手段对一些深层次问题查不到、摸不清、搞不准,在新时期下难以满足实际工作需要。

作者相里思阳白韬

机构地区西安政治学院

出处《西安政治学院学报》 2015年第3期126-128,共3页 Journal of Xi'an Politics Institute

关键词心理测试技术查阅档案主要社会关系层次问题实际工作需要考核内容测试结论社会环境心理学知识问题设置

分类号 D231 [政治法律—政治学]

引文网络
相关文献

1孙启星,胡晓明.做好核心涉密人员政治考核工作[J].基层政治工作研究,2014(9):22-23.
2张震.“以德治国”与“以法治国”关系的再思考[J].郑州工业大学学报（社会科学版）,2001,19(4):15-18.
3党务知识问答[J].云岭先锋,2015(4):35-35.
4区局部署直属单位领导班子和领导干部党风廉政建设考核工作[J].广西烟草,2010,0(11):7-7.
5呼和浩特市人民政府办公厅关于印发《呼和浩特市普遍建立政府法律顾问制度实施方案》的通知[J].呼和浩特政报,2015,0(6):33-34.
6何勇.查阅档案不可走过场[J].中国政协,2014(17):43-43.
7淮北市：依托“科学发展大讲堂”培训干部[J].江淮,2010(12):36-36.
8对发展对象进行政审在什么情况下需要函调或外调？[J].党课,2014,0(23):63-63.
9武伯欣,张泽民.说出你的秘密(连载六)[J].法律与生活,2005(20):61-63.
10钱成竹.犯罪心理测试的相关法律问题探析[J].法制与社会,2007(6):301-301.

西安政治学院学报

2015年第3期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部