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建筑企业如何念好人力资源管理“经”

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摘要随着我国建筑市场改革开放步伐的加快，未来建筑市场竞争将更加激烈，适者生存、不适者被淘汰的优胜劣汰市场竞争法则已是每个建筑企业都无法回避的客观现实。但我们也应看到，建筑市场竞争的背后乃是人才资源的竞争。人力资源的优劣是决定建筑企业活力源泉大小的重要因素。

作者王建文

出处《山西建筑业》 2015年第6期26-27,共2页

关键词人力资源管理建筑企业市场竞争改革开放建筑市场未来建筑适者生存人才资源

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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山西建筑业

2015年第6期

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