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薪酬管理在物流企业人力资源管理中运用探究

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摘要随着我国经济的不断发展，各行各业也都获得了较大的生存空间。同时随着我国交通运输条件的不断改善，人民物资要求的提高，物流企业也收获了极大的发展。但伴随着物流行业的巨大发展，物流人才缺失、企业人力资源的管理等成为了物流企业现存巨大人力问题。如何合理利用工资薪酬进行管理成为了人力管理的重要内容。因此必须保证员工受到公正对待才能不断促进物流企业的发展。

作者张桂芬

机构地区江苏政成物流股份有限公司

出处《中国经贸》 2015年第8期81-82,共2页 China Global Business

关键词薪酬管理物流企业人力资源管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2015年第8期

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