摘要
目的:通过对洛阳18家医院医学工程部相关工作人员职业现状进行抽样调查,为制定培训规划和相关政策提供数据支持。方法:选取洛阳18家医院,从医学工程部相关工作人员中随机抽取122名管理人员,采用问卷形式对抽样人群进行基本情况、职业状态调查。结果:调查对象中,中层管理干部男女性别比例3.3:1,本科以上学历占76.92%;而全部人员中未曾阅读过相关文献和书籍的、占10%。结论:洛阳18家医院中,管理队伍知识层次较高,但普通人员知识储备相对不足,引导管理人员进行职业规划、提高员工职业归属感是保障医院持续发展的重要一环。
出处
《中医药管理杂志》
2015年第9期134-135,共2页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
