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人力资源管理研究现状与展望 被引量：6

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摘要 人力资源管理的理论及发展趋势研究已经成为企业管理领域研究的热点问题。有效的人力资源管理在经济全球化发展和全球竞争加剧中非常重要,加强对人力资源管理的理论和实践研究成为企业管理的关键所在。本文从人力资源管理的研究现状开始,总结了不同学者理论解释,结合人力资源管理理论和企业管理实践,并分析目前研究中的缺陷,最后对未来人力资源管理研究方向进行展望。
作者 徐瑞华
机构地区 郑州大学商学院
出处 《赤峰学院学报（哲学社会科学版）》 2015年第5期73-75,共3页 Journal of Chifeng University：Philosophy and Social Science Chinese Edition
关键词 人力资源管理 企业管理 发展趋势
分类号 F240 [经济管理—劳动经济]
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献29

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共引文献278

同被引文献19

引证文献6

二级引证文献5

赤峰学院学报（哲学社会科学版）
2015年 第5期

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