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家族企业职务分离制度的建立分析

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摘要《会计法》对包括家族企业在内的所有企业,都有着职务分离的要求。受管理模式、员工结构、企业文化影响,与一般企业相比,家族企业建立和实施职务分离制度表现出一定的特殊性。家族企业应该充分认知这种特殊性,综合考虑各种因素,以确定最佳的职务分离方式和分离程度。

作者杜杰

机构地区浙江广播电视大学临海学院

出处《商业会计》 2015年第9期82-83,共2页 Commercial Accounting

关键词职务分离制度建立家族企业

分类号 F231 [经济管理—会计学]

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商业会计

2015年第9期

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