期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
浅谈煤炭企业后勤系统如何开展节能减排工作
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
我国节能减排工作还存在责任落实不到位、推进难度增大、激励约束机制不健全、基础工作薄弱、能力建设滞后、监管不力等问题。这种状况如不及时改变,不但"十二五"节能减排目标难以实现,还将严重影响经济结构调整和经济发展方式转变。
作者
韩鑫男
机构地区
开滦(集团)有限责任公司服务分公司
出处
《中国高新技术企业》
2014年第7期86-87,共2页
China Hi-tech Enterprises
关键词
煤炭企业
后勤系统
节能减排
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
2
共引文献
19
同被引文献
5
引证文献
1
二级引证文献
0
参考文献
2
1
开滦(集团)有限责任公司服务分公司.2011年~2012年能源审计报告.
被引量:1
2
党的十八大报告.2012年11月20日.
被引量:20
共引文献
19
1
刘艳,赵欣.
内蒙古工业化、城市化及农牧业现代化协调发展对策研究[J]
.中央民族大学学报(哲学社会科学版),2014,41(2):52-56.
被引量:1
2
胡春霞.
试论中国共产党历代领导集体民生思想的演变[J]
.党史博采(下),2014(6):17-18.
3
张秋英.
建筑企业应如何助力建设美丽中国[J]
.价值工程,2014,33(23):208-209.
4
王清猴.
由最美乡村教师评选想到的……[J]
.考试周刊,2014,0(56):168-168.
5
蔡华娟.
浅析新形势下大学生的就业观[J]
.全国商情,2014(24):40-41.
被引量:1
6
郑云恒.
精神卫生法背景下对大学生心理危机干预的思考[J]
.现代交际,2014(8):244-244.
被引量:1
7
肖世才.
以社会主义核心价值观引领高职院校校园文化建设研究[J]
.煤矿开采,2014,19(B11):227-228.
被引量:1
8
王仕龙.
新形势下宁波社会救助体系建设的创新路径[J]
.特区经济,2014(9):38-40.
被引量:1
9
齐丽红.
企业文化建设刍议[J]
.科技与企业,2014(21):145-145.
10
王继翔,刘方健.
中国特色社会主义核心价值观的思想文化探源及其经济学分析[J]
.福建论坛(人文社会科学版),2014(9):149-154.
同被引文献
5
1
韦萍萍.
新形势下煤炭企业后勤财务管理改革思路的探索[J]
.中国乡镇企业会计,2016(9):113-114.
被引量:4
2
赵春长.
供给侧结构性改革形势下煤炭企业工会工作的思考[J]
.工会信息,2017,0(7):28-30.
被引量:1
3
韩鑫男.
市场化道路是煤炭企业后勤改革发展的必然选择[J]
.经营管理者,2014(1X):246-246.
被引量:1
4
陈铁伶.
分析思想政治工作在现代煤炭后勤企业中的作用[J]
.经营管理者,2014(6X):308-308.
被引量:1
5
连文华.
充分发挥党建工作优势 积极推动煤炭企业改革[J]
.先锋队,2016,0(11Z):26-27.
被引量:2
引证文献
1
1
韩丽萍.
煤炭企业后勤工作改革[J]
.现代工业经济和信息化,2017,7(12):115-116.
1
韩鑫男.
浅谈煤炭企业后勤系统统计工作[J]
.现代经济信息,2013,0(24):146-146.
2
全国气象部门后勤系统结合实际学习贯彻《机关事务管理条例》[J]
.中国机关后勤,2012(11):22-23.
3
易炎鑫.
武钢生活后勤产业化发展的实践与探索[J]
.大众企业管理,2000(9):7-8.
4
王群.
浅议供电企业后勤系统的精细化管理——以中卫供电局为例[J]
.共产党人,2009(24):45-46.
5
韩鑫男.
市场化道路是煤炭企业后勤改革发展的必然选择[J]
.经营管理者,2014(1X):246-246.
被引量:1
6
韩鑫男.
煤矿企业后勤系统增收节支的措施分析[J]
.现代商业,2012(23):96-96.
7
辛文.
大庆石化总厂的启示[J]
.瞭望,1994(50):31-32.
8
程水清.
关于武钢辅助系统经营机制的探讨[J]
.武汉冶金管理干部学院学报,1994,0(5):39-41.
9
岁丰.
自动化后勤系统在生产管理和生产计划制订中的应用[J]
.管理观察,1994,0(1):37-37.
10
Zara的核心能力叫“灵活”[J]
.经济管理文摘,2006(14):23-23.
中国高新技术企业
2014年 第7期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部