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浅谈如何做好企业新员工入职培训

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摘要企业新员工入职培训对加快企业的发展有着非常重要的意义。新员工培训的主要目的是为了让新员工在最快的时间内熟悉工作内容以及工作环境,更快地融入企业工作中,使工作效率得到提高,且从根本上降低工作失误发生率。本文就企业新员工入职培训的措施进行全面分析。

作者李波

机构地区宣钢人力资源部

出处《商场现代化》 2015年第9期133-133,共1页

关键词新员工入职培训企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2015年第9期

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