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简述公路养护行业人力资源管理激励机制被引量：4

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摘要在人力资源管理管理的各个环节中，激励机制处于重要地位，是单位内部人才结构调整、吸引人才、培养人才、营造良好的内部人才运行环境、塑造单位形象、提升单位核心竞争力的保障。然而从当前情况看，公路养护行业的激励机制存在着不少问题亟待解决。本文从个人岗位业务角度，专门针对养护行业激励机制存在问题进行了深入剖析，提出了具体的解决策略，以供参考。

作者禹建新

机构地区云南省保山公路管理总段

出处《低碳世界》 2015年第8期307-308,共2页 Low Carbon World

关键词公路养护行业人力资源管理激励

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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低碳世界

2015年第8期

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