摘要
文章通过文献研究和专家小组讨论法形成预测试问卷,先后分两批共收集有效问卷372份,运用探索性因素分析法及验证性因素分析法进行数据分析,探索金融行业信息化主管的抗逆力结构并开发相应的测量工具。结果表明:金融行业信息化主管的抗逆力是包含积极心态、自我提升、人际联结和灵活应对的四因子结构;所开发的量表有良好的信效度,有利于促进金融行业信息化主管的理论研究和管理实践。
出处
《现代管理科学》
CSSCI
北大核心
2015年第5期18-20,共3页
Modern Management Science
基金
国家社会科学基金重大项目"中华民族伟大复兴的社会心理促进机制"(项目号:13&ZD155)
国家自然科学基金重大研究计划集成专题项目"应对非常规突发事件的抗逆力模型集成方法"(项目号:91324004)
