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改进和加强直招士官工作的几点思考被引量：1

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摘要因适龄青年相对减少,面对有限的征集对象,在士官直招与义务兵征集之间出现了争夺预招对象的情况,加之直招士官的原有待遇与征兵优待政策反差明显,一些地区甚至出现"弃招从征"现象。破解这个难题,必须从工作定位、制度设计和科学分流征集对象等方面入手。

作者尹成琦李国峰

机构地区黑龙江省军区司令部动员处

出处《国防》 2015年第3期65-66,共2页 National Defense

关键词兵役制度征兵工作直招士官

分类号 E265 [军事—军事理论]

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2015年第3期

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