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军衔主导军官管理理论探讨

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摘要军衔主导军官管理是军事人力资源管理制度改革的重要内容。合理设置军衔层级结构是军衔主导军官管理的前提和基础,如何以军衔为主导在军官的进、出、选、用、训、退等管理环节发挥主导作用是核心,明确改革实践中可能遇到的矛盾问题是推动改革的现实所需。

作者范军

机构地区西安政治学院军队人事管理学系

出处《西安政治学院学报》 2015年第1期57-60,共4页 Journal of Xi'an Politics Institute

关键词军衔主导军官管理军衔军事人力资源

分类号 E263 [军事—军事理论]

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