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人力资源管理和企业绩效关系探讨被引量：4

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摘要在经济全球化背景下,在以数字化和信息化为特征的现代经济中,一个企业的兴衰成败很大程度上取决于其人力资源管理的方式和效果。本文在研究前人文献基础上,简要分析了人力资管理和企业绩效之间的关系。

作者刘鸿宇

机构地区东北师范大学商学院

出处《人力资源管理》 2015年第4期192-192,共1页 Human Resource Management

关键词人力资源管理企业绩效关系探讨

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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人力资源管理

2015年第4期

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