摘要
财务管理,是一个企业所有工作环节的核心。而从事财务管理工作的企业会计人才,则是财务管理环节中的核心。由此可见,会计人才对于一个企业的生存与发展都有着极其重要的影响,社会发展逐渐加快,所以社会上每个领域的企业也要为适应社会发展速度而进行相应的提升与改善,自国家开展了会计人员的专业技能职称资格考核制度后,投入企业的会计人员开始逐渐倾向正规化。特别是高级会计人员,其具有更加优秀的专业技能,但就目前现代企业对高级会计人才的要求来看,却还是有问题存在的。以下将主要对于我国现代企业对高级会计人才的选拔与要求方面进行针对性的探讨。
