摘要
企业是社会的细胞，社会是企业的依托。加强企业民主管理是实现企业劳动关系和谐的重要基石。中国工会第十五次大会针对今后五年的主要工作明确指出：“以创造劳动关系和谐企业为手段，大力发展和谐劳动关系，维护职工队伍和社会稳定。”企业民主管理是基层民主管理的重要的一部分，是实现企业与职工“双赢”的重要条件，同时也是改善劳动关系的重要途径。只有不断的健全企业民主管理体制，才能充分调动企业职工的积极性、主动性和创造性，从而促进企业和社会经济在和谐稳定中稳步发展。
出处
《低碳世界》
2015年第5期300-301,共2页
Low Carbon World
