基于员工需求的非货币激励策略探析

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摘要企业的长远发展是员工的工作分不开的,只有员工全身心的投入到自己的工作中区,把企业的发展与自己的命运切实联系起来,才能让企业不断地迸发出生机与活力.在加强员工管理方面,基于员工的需求做好激励措施具有非常良好的作用,其中非货币性的激励策略在激励措施中占有重要的地位,采用更加人性化的激励策略可以让员工的积极性和战斗力充分的调动起来,对于提高工作效率和增加企业的经济效益具有十分重要的意义与价值.

作者董理

机构地区克拉玛依石化公司

出处《经济视野》 2014年第22期55-55,共1页 Economic Vision

关键词员工需求非货币激励措施探析研究

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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