平衡计分卡与绩效管理

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摘要绩效管理作为人力资源管理的一个重要组成部分,成为了企业战略管理的一个相当重要的组成部分.在当前来说,有相当多的企业都在实行绩效管理,但是就当前来说,切实实行绩效管理却面临这一系列的问题.平衡计分卡作为一个崭新的企业绩效评价体系,在最近的几年当中已经受到国际上大多数企业的亲睐.以平衡积分卡作为基础建立起的企业绩效管理系统,能够真正实现企业的迅速转型.

作者张斐莹

机构地区四川省医疗卫生技术咨询所

出处《经济视野》 2014年第14期131-131,共1页 Economic Vision

关键词平衡计分绩效管理指标

分类号 F407.67 [经济管理—产业经济]

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