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美国企业人力资源管理对我国企业的启示被引量：1

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摘要通过对美国企业人力资源管理的文化、制度、招聘、培训、薪酬等方面分析，结合我国企业人力资源管理现状和产生原因，对中国经济转型期企业构建人力资源管理模式，吸引、培育、激励、留住员工，提出了相应的对策建议。

作者于绍君杨琳

机构地区唐山职业技术学院

出处《消费导刊》 2015年第2期149-149,共1页

关键词人力资源管理美国企业中国企业启示

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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